Lo Studio Legale Di Pinto ha chiuso positivamente una controversia tra un medico dipendente con contratto AIOP Sanità Privata e il suo datore di lavoro, una Fondazione Onlus di visibilità nazionale, attraverso una delicata trattativa che si è conclusa con una conciliazione siglata in sede sindacale. La vicenda originava da difformità di vedute sulla gestione sanitaria del Centro presso il quale il professionista esercitava l′incarico di medico responsabile, difformità che, nel corso del tempo, hanno reso sempre più intollerabile e non più serena la prosecuzione del rapporto di lavoro. Lo Studio Di Pinto, unitamente al legale dell′Ente, è riuscito a mediare le contrapposte posizioni, a ricercare dapprima ed a confezionare dopo, una soluzione transattiva che potesse mettere la parola fine ad una frattura tra le parti in causa, ormai non più sanabile. L′accordo raggiunto stragiudizialmente, ritenuto satisfattivo tra le parti in causa, ha di fatto definito in tempi brevissimi una vicenda che, se portata nelle Aule di Giustizia, avrebbe allungato notevolmente i tempi di risoluzione senza alcuna certezza sull′esito del giudizio. Con l′accordo, invece, a fronte di opportune reciproche concessioni, tutte le parti si sono ritenute completamente soddisfatte. Lo Studio Di Pinto, infatti, da sempre privilegia i modi di risoluzione delle controversie idonei a perseguire davvero l′interesse del Cliente, consigliando il medesimo di ricorrere al Giudice solo quando non sia stato possibile risolvere altrimenti la lite.